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Tom Tailor fusionne en douceur deux marques et renforce sa culture d’entreprise grâce à Microsoft office 365

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Tom Tailor seamlessly merges two brands while strengthening employee culture through Microsoft Office 365

En bref

1

Développement du changement de culture parmi les employés

2

Intégration au cloud de Microsoft Office 365

3

Changement d’état d’esprit des employés menant à une meilleure productivité

Les enjeux

Le groupe Tom Tailor regroupe plus de 1 200 boutiques réparties dans 21 pays et compte environ 7 000 collaborateurs. Au lancement du projet, Tom Tailor était sur le point de fusionner deux grandes marques de distribution qui étaient très différentes, tant au niveau de la clientèle que des employés.

En faisant appel à Devoteam, il fallait fidéliser les collaborateurs, garantir la mobilité et réduire les coûts informatiques. La réussite de la fusion reposait sur une collaboration optimisée.

La solution

Le projet Future Workplace était composé de cinq éléments. Le premier était la planification du changement de culture, via le concept de mise en œuvre de Yammer. Puis a suivi l’intégration du cloud Office 365 au sein de l’infrastructure informatique existante.

Une refonte de l’intranet, la mise en place de Skype for Business Online et l’intégration de messageries ont contribué à accroître la mobilité et le confort des collaborateurs.

Un résultat positif instantané

Grâce à diverses intégrations informatiques, y compris Microsoft Office 365

Via une refonte de l’intranet et la mise en place de plateformes de communication

Améliorer la satisfaction des employés grâce à Tech for People

Alegri has provided us with excellent support in this complex project: first-class expertise in all project steps!