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Tom Tailor führt zwei Marken nahtlos zusammen und stärkt gleichzeitig die Mitarbeiterkultur mit Microsoft Office 365

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Tom Tailor seamlessly merges two brands while strengthening employee culture through Microsoft Office 365

Die Ausgangssituation

1

Entwicklung eines Kulturwandels bei den Mitarbeitern

2

Microsoft Office 365 Cloud Integration

3

Verändertes Denken bei Mitarbeitern führt zu gesteigerter Produktivität

Die Herausforderung

Die Tom Tailor Group verfügt über mehr als 1.200 Geschäfte in 21 Ländern und beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter. Zum Zeitpunkt des Projekts führte Tom Tailor zwei große Marken zusammen, die sich sowohl nach Kundschaft als auch nach Mitarbeitern unterschieden.

Als man sich an Devoteam wandte, bestand ein Bedarf an Mitarbeiterbindung, Mobilität sowie an der Reduzierung des IT-Verwaltungsaufwands. Insgesamt war eine verbesserte Zusammenarbeit für den Erfolg der Fusion von entscheidender Bedeutung.

Die Lösung

Das Projekt „Future Workplace“ umfasste fünf Teilprojekte. Erstens die Planung des Kulturwandels über das Implementierungskonzept für Yammer. Darauf folgte die Office 365 Cloud Integration innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur.

Ein Intranet-Redesign, die Einführung von Skype for Business Online und E-Mail-Integrationen ermöglichten eine verstärkte Mitarbeitermobilität und Support.

Die positive Verbesserung

Mittels diverser IT-Integrationen einschließlich Microsoft Office 365

Über ein Intranet-Redesign und die Einführung von Kommunikationsplattformen

Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit durch “Tech for People“

Erfahrungsberichte

Alegri hat für uns in diesem komplexen Projekt einen exzellenten Support erbracht: erstklassige Expertise bei allen Projektschritten!