Unsere Richtlinien für inspirierende kreative Technologien, um positive Veränderungen zu erreichen
Bei Devoteam folgen wir bei allem, was wir tun, unseren 5 Leitlinien, unseren Werten. Helfen Dir diese Werte dabei, erfolgreich zu sein?
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Respekt
Respekt ist die Grundlage der Beziehungen zwischen Devoteamern.
Wir sind bescheiden und behandeln jeden respektvoll, unabhängig von seiner Leistung oder seinem Status. Wir heißen Neuankömmlinge willkommen, begrüßen Vielfalt und kümmern uns gut umeinander.
Wir priorisieren Nachhaltigkeit und treffen Entscheidungen, auf die wir langfristig stolz sein können.
Keine Spiele, keine Politik. Nur Menschen, die etwas Größeres aufbauen wollen. Zusammen. David Převrátil – Project Manager
Offenheit
Wir sind transparent und ermutigen alle Mitarbeiter, aktiv ehrliches und konstruktives Feedback zu geben und einzufordern, um echtes Vertrauen aufzubauen.
Wir wehren uns gegen Handlungen, die nicht mit unseren Werten, unserem Ehrgeiz oder den besten Interessen von Devoteamern vereinbar sind.
Wir treffen mutige Entscheidungen, ohne Angst davor zu haben, Gewohnheiten zu stören.
Wir haben den starken Wunsch, um etwas zu erreichen. Michaela Jourová – Project Manager
Ambition
Unser vorrangiges Ziel ist es, in unseren ausgewählten Bereichen die Nummer eins zu sein und dank Spezialisierung und Multidisziplinarität Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Wir fördern verantwortungsbewusste Technologien für eine bessere Zukunft.
Wir sind leidenschaftlich und engagiert, verbessern kontinuierlich unsere Leistung und erhöhen unsere Talentdichte. Das beginnt damit, Talente einzustellen, die besser sind als wir selbst.
Bereiche außerhalb des Geltungsbereichs enthalten immer verborgene Schätze, in denen wir den Kunden überraschen und ihnen einen Mehrwert bringen können. Die verborgene Schätze zu finden und den Weg zu suchen ist manchmal so aufregend, wie Menschen zum Mars zu bringen. František Pavlík – Principal Consultant
Unternehmerisches Denken
Wir schränken uns nicht ein und geben unseren Teams Raum und Freiräume, um agil zu sein.
Wir sind selbstdiszipliniert und kämpfen ständig gegen die Bürokratie. Wir sind mit unseren Kollegen auf dem Feld, belohnen und feiern Erfolge.
Wenn ich mich verirrt habe oder etwas nicht lösen kann, gibt es immer jemand, bei dem ich um Rat suchen kann. Und ich freue mich, wenn ich im Gegenzug jemandem helfen kann. Barbora Štefková – Senior Consultant
Zusammenarbeit
Als lernendes Unternehmen arbeiten wir ständig zusammen und teilen Wissen teamübergreifend. Wir leben Neugier und sind Experten darin, Experten zu werden.
Wir sind innovativ und entwickeln unsere Fähigkeiten weiter, um kontinuierlich an der Spitze der Technologie zu bleiben, unsere Karriere zu beschleunigen und positive Veränderungen zu bewirken.
